PHÒNG ĐÀO TẠO 35 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN         

          1. Đôi nét về quá trình hình thành và phát triển

Phòng Đào tạo Trường trung học Kinh tế – Kỹ thuật Bạc Liêu hiện nay tiền thân là Phòng Đào tạo trường Sơ cấp Tài chính - Kế toán được thành lập năm 1976, sau đó đổi thành  Phòng Đào tạo Trường Kế toán -Tài chính Minh Hải theo quyết định số 170/QĐ-UB ngày 13 tháng 8 năm 1984 của Chủ tịch UBND tỉnh Minh Hải; đến năm 1997, tỉnh Bạc Liêu được tái lập nên được đổi tên thành Phòng Đào tạo Trường trung học Kinh tế – Kỹ thuật Bạc Liêu, từ đó đi vào hoạt động cho đến nay.

Phòng Đào tạo ngày càng khẳng định được vị trí, vai trò của mình trong phát triển chung của Nhà trường. Đến nay tổng số cán bộ, nhân viên phòng hiện có 05 đồng chí; 01 trưởng phòng; 02 trợ lý; 02 nhân viên, hầu hết có trình độ từ đại học trở lên. Hầu hết cán bộ nhân viên của phòng đều kiêm nhiệm công tác Đảng và Đoàn.

          2. Chức năng, nhiệm vụ

          2.1. Chức năng 

          Tham mưu, tổng hợp, đề xuất ý kiến giúp Hiệu trưởng tổ chức quản lý và thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng. Bao gồm xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo, tổ chức tuyển sinh, giảng dạy và đảm bảo chất lượng giảng dạy theo quy định; đồng thời tham mưu phát triển liên kết đào tạo theo nhu cầu xã hội.

          2.2. Nhiệm vụ chủ yếu

- Tham mưu cho Hiệu trưởng trong việc xác định mục tiêu, quy mô đào tạo, xây dựng chiến lược đào tạo; nghiên cứu các biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo, xây dựng công khai chương trình đào tạo và chuẩn đầu ra. 

- Tổ chức chỉ đạo, thực hiện và giám sát công tác giảng dạy và học tập của các hệ đào tạo trong Trường theo quy định. Tổ chức công tác xét tốt nghiệp, cấp bằng tốt nghiệp, chứng chỉ đào tạo và quản lý hồ sơ văn bằng, chứng chỉ tốt nghiệp của học sinh.

- Phối hợp với các Khoa trong việc nghiên cứu đổi mới, hoàn thiện chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy, áp dụng công nghệ vào công tác giảng dạy có hiệu quả, quản lý công tác nghiên cứu khoa học,…

          3. Những thành tích đạt được

          Trải qua 30 năm xây dựng và trưởng thành Phòng Đào tạo đã không ngừng phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình. Luôn là đơn vị tham mưu đắc lực cho Ban giám hiệu có những quyết sách thích hợp không ngừng thúc đẩy công tác đào tạo của Trường ngày càng pháp triển. Xuất phát từ nhu cầu xã hội đa dạng hóa chương trình, ngành nghề và phương thức đào tạo, đến nay đã phát triển được 13 chương trình đào tạo trình độ trung cấp chuyên nghiệp và rất nhiều chương trình tập huấn, bối dưỡng ngắn hạn. Tích cực tham mưu cho Ban giám hiệu duy trì và mở rộng quy mô đào tạo đáp ứng theo nhu cầu xã hội; đổi mới nội dung, chương trình đào tạo; đồng thời đề xuất các giải pháp thường xuyên nâng cao chất lượng đào tạo của trường. Đặc biệt là đổi mới phương pháp dạy học theo hướng ứng dụng, thực hành, phát huy tính tích cực của học sinh. Đổi mới hoạt động nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến kinh nghiệm trong đội ngũ cán bộ, giáo viên. Tích cực tham gia xây dựng hệ thống các văn bản quản lý đào tạo và nền nếp chuyên môn trong nội bộ. Dưới sự chỉ đạo của Ban giám hiệu, tổ chức triển khai thực hiện và quản lý quá trình đào tạo đối với tất cả các hệ đào tạo của Trường ngày càng đi vào nền nếp đảm bảo đúng Quy chế đào tạo do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. 

          Bên cạnh đó Phòng không ngừng đổi mới, cải tiến quy trình quản lý để ngày một nâng cao chất lượng đào tạo. Nhân sự ít, khối lượng công việc nhiều, với tinh thần “quân cốt tinh chứ không cốt nhiều”, tất cả cán bộ, nhân viên của Phòng đều làm việc với tinh thần trách nhiệm và hiệu suất cao nhất luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

          Với những thành tích đạt được liên tục trong 30 năm qua, Phòng Đào tạo là một trong những đơn vị trong Trường luôn đạt được danh hiệu “ Tập thể lao động xuất sắc”, nhiều cá nhân và tập thể Phòng được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, của Bộ GDĐT và UBND Tỉnh, Giấy khen của Sở GDĐT vì đã có nhiều thành tích xuất sắc trong sự nghiệp đào tạo của Nhà trường. 

          Bước sang giai đoạn mới, Trường đã được nâng cấp thành Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu. Phòng Đào tạo tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được trong 30 năm qua, quyết tâm phấn đấu, đạt được nhiều thành tích hơn nữa; tích cực tham mưu công tác quản lý và phát triển đào tạo, góp phần xây dựng Nhà trường tiếp tục phát triển, nhanh chóng hòa nhập vào hệ thống giáo dục đại học của tỉnh và cả nước. Với phương châm làm việc của của Phòng Đào tạo là:“Túc trực – Trách nhiệm; Hết việc - Không hết giờ” tập thể cán bộ, nhân viên phòng luôn đoàn kết, kỷ cương cùng nhau tiến bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong thời gian tới./.